理容室の求人募集
理容室B
代表 T様
理容室の求人募集を強化するため、Google広告を活用したWEB広告運用をサポートしました。理容業界は人手不足が深刻であり、特に経験者や長期間働ける人材を確保することが課題となっています。そこで、Google検索広告を活用し、理容師としての転職を考えている求職者に的確にアプローチする戦略を実施しました。
課題
これまでは求人サイトやハローワークを活用していましたが、応募数が少なく、特に経験者の採用が難しい状況でした。また、求人サイトでは他の理容室の募集に埋もれてしまい、自社の魅力を十分にアピールできていませんでした。以前、他社に広告運用を依頼したこともありましたが、応募につながらず、コストばかりがかかる状態で改善が進まなかったため、新たな手法を模索していました。
導入理由
毎月4万円の定額制で広告運用を依頼できるため、コストを抑えながら求人募集の効果を試せる点が魅力でした。特に、Google検索広告を活用することで、「理容師 求人 ○○市」「理容室 転職 給料」などの具体的な検索キーワードを狙い、転職を検討している理容師にピンポイントでアプローチできると期待しました。また、求人サイトとは異なり、競合の募集と並ばずに自社の魅力を直接訴求できる点も導入の決め手でした。
導入結果
広告開始後、応募数が2倍に増加し、特に「理容師 正社員 募集」「理容室 スタイリスト 求人」といった検索経由の応募が増えました。経験者の応募が増えただけでなく、未経験者からの問い合わせも増加し、将来的な人材確保の選択肢が広がりました。また、広告費の管理がしやすく、求人募集のタイミングに応じて柔軟に調整できる点も大きなメリットでした。以前の求人サイトに依存した方法では成果が出なかったのに対し、Google広告を活用することで、求職者に直接アプローチでき、より効果的な採用活動が実現しました。今後も定額制の強みを活かし、繁忙期や新規店舗オープンに合わせた求人戦略を強化していきたいと考えています。
