人材紹介

課題

自社の求人が求職者に十分に認知されず、特に特定のスキルを持つ人材の集客が難しかったです。
また、オンライン広告を活用する経験がほとんどなく、効果的な方法を模索していました。

導入理由

専門的な知識がなくても、広告運用を任せられる点が魅力でした。
さらに、ランディングページの作成を無料で行ってくれることで、求職者に対してより効果的にアピールできると感じました。

導入結果

広告運用を始めてから、希望の分野の求職者からの応募が急増しました。
これまで接点のなかった層にもリーチでき、結果的に応募者の質と量の両方が大幅に向上しました。
特に、今後も継続して広告効果が見込めるため、安定した集客が期待できます。

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